柳梧铁路全线站房建设取得关键突破

记者从贺州(hèzhōu)市税务局获悉，自2023年在全区率先推动首席税务、统计官（cTo）机制试点以来(yǐlái)，目前贺州已有超过400家各类企业(qǐyè)主体设置cTo岗位(gǎngwèi)，取得阶段性成效。cTo岗位由(yóu)企业高层担任，负责所属企业税收内控体系和统计基层规范化建设工作，监控企业税收、统计关键数据情况，判断和规避经营中存在的统计、涉税风险，促进业务、财务、税收、统计一体化发展。贺州市相关(xiāngguān)部门(bùmén)发布(fābù)的信息显示，cTo机制通过引导企业在其领导层设置cTo岗位，促使企业增强依法(yīfǎ)纳税、依法统计意识，建立健全(jiànlìjiànquán)税收、统计管理机制，把税收风险意识、数据质量理念贯穿经营管理全过程，实现企业质量效益与风险内控双提升。 cTo服务专班人员到贺州市平桂区矿山开展实地调研(diàoyán)，详细了解矿石开采情况，为碳酸钙产业企业(qǐyè)送政策、解难题。谢洪波 摄 破题：为何推行cTo机制(jīzhì)？ 2023年，贺州市税务局联合统计局，携手发改、财政(cáizhèng)、工信、市场监管、投资促进和商务等部门，在(zài)规上企业率先试点(shìdiǎn)首席税务、统计官（cTo）机制。 “此举意在(yìzài)提升企业质量效益与风险内控意识(yìshí)，推动企业健康运行，服务(fúwù)全市经济高质量(gāozhìliàng)发展。”贺州市税务局局长朱焰宇直言，由企业高层担任cTo，可强化“关键少数”合规意识，进而以点带面提升企业整体质量效益与风险内控意识。 近年来，贺州市税务局(shuìwùjú)在梳理多起违法典型案例后发现，不少企业(qǐyè)因税收、统计内控管理缺位(quēwèi)，导致涉税风险从“小疏漏”变为“大隐患”，甚至陷入积重难返的困境。管理水平跟不上发展(fāzhǎn)速度，成为制约企业健康成长的短板之一。 税务工作人员到广西贺州市投资集团有限公司开展辅导，帮助企业梳理(shūlǐ)分析投资经营中常见的税费难题，化解涉税风险(fēngxiǎn)。冯良程 摄 贺州新希望六和农牧科技有限公司是一家专门从事饲料生产、加工、销售的规上企业(qǐyè)，随着畜牧业规模化养殖水平(shuǐpíng)提高(tígāo)，公司迎来发展黄金期，然而企业内部管理制度不健全、税务统计管理人才稀缺，成为企业合规经营(jīngyíng)的掣肘。 “规上企业财务活动较为频繁，涉税问题复杂，多年来面临税费业务处理效率低(dī)、政策法规(zhèngcèfǎguī)把握不准等挑战，隐藏不少(bùshǎo)涉税风险。”公司财务负责人兼任cTo陈政介绍，cTo机制的推行，不仅帮助(bāngzhù)企业培养税务统计管理人才，完善内部管理制度(guǎnlǐzhìdù)、防范经营风险，更进一步增强政企间的联系，提升纳税遵从水平和税费征管质效。 “将低风险事项和基础(jīchǔ)管理问题消弭在前端，推动税收风险管理由‘治已病(yǐbìng)’向‘治未病’转变，是夯实(hāngshí)征管基础的源头之举(jǔ)，也(yě)是税收风险管理的大势所趋。”朱焰宇表示，cTo机制主要聚焦解决企业由于内控管理系统缺失、不完善，导致少报漏报甚至隐瞒申报、税惠政策应享未享或错误享受等问题。 当前，贺州市税务局、统计(tǒngjì)局等8个部门已组建cTo机制工作领导小组，成立cTo服务专班(zhuānbān)，合力抓事前(shìqián)合规引导及纳税、统计辅导，定期组织业务培训及课程推送，常态化开展政策提醒和(hé)风险(fēngxiǎn)提示，提升税费申报、统计数据质量，帮助企业建立起全业务链税收、统计风险防控体系，实现规范管理、合规经营。 落地：机制如何有效运行(yùnxíng)？ 创新机制真正发挥效用(xiàoyòng)，核心在“落地(luòdì)”，如何确保cTo机制有效运行？ “信息互通是关键。”贺州市税务局副局长莫利华表示，cTo机制工作领导小组已构建(gòujiàn)常态化沟通会商制度，定期互相推送企业(qǐyè)信息，每月联合开展企业涉税问题统计分析，及(jí)时了解企业需求；企业cTo享有参加政府部门学习培训、“点对点”服务提醒、优先沟通辅导、纳税信用复评及修复(xiūfù)提速5项(xiàng)权利。 今年以来，贺州市(hèzhōushì)税务部门已牵头开展“cTo税企面对面”常态化沟通交流60户次、举办业务培训20余场、组建服务专员队伍开展精准(jīngzhǔn)服务236户次。一系列培训辅导、沟通活动有效帮助企业了解政策(zhèngcè)更新变化、及时(jíshí)调整内部制度，降低因政策理解偏差(piānchā)或执行滞后带来的风险。 “与以往税费辅导不同，cTo专项辅导更注重规上企业(qǐyè)发展全周期的(de)复杂性涉税(shèshuì)、统计‘疑难杂症’。”广西贺州市投资集团有限公司副总经理兼cTo陆维川介绍，该企业曾就竞买取得的破产(pòchǎn)资产包税费问题头疼不已，在向cTo服务专班咨询(zīxún)后，贺州市税务部门及主管税务机关业务骨干(gǔgàn)立即研究分析(fēnxī)，指导集团财务、项目等部门重新(chóngxīn)梳理分析破产资产包涉税事项，敲定相关拆分处理事项，帮助企业充分享受国家减税降费政策，最终降低企业税费约7100万元，实现受让方、出让方共赢。 有类似(lèisì)经历(jīnglì)的(de)，还有广西挺进建材有限公司，该公司于(yú)2024年下半年设置cTo岗位不久，便成功化解一个潜在(qiánzài)的涉税风险。公司财务总监兼cTo王平告诉记者：“参加2024年底的cTo税费业务培训班后(hòu)，我们围绕小(xiǎo)税种申报(shēnbào)、增值税发票管理、个税代扣代缴等问题，在公司内部组织了一轮税收风险识别、评估自查，发现由于对税收政策理解不到位，公司前几年只申报了销售合同印花税，未申报购买合同印花税。在对往年度的印花税进行更正、补缴税款14万元后，及时将风险化解在萌芽状态。” 除了常态化(huà)沟通会商制度(zhìdù)，cTo机制工作领导小组还建立数据共享机制，跟踪(gēnzōng)税收政策和统计法规落实情况，动态更新临规企业名单、共享数据、比对筛选、查遗补漏，为(wèi)培育“四上”企业提供参考依据，形成服务发展合力。截至2025年(nián)5月，贺州市共培育“四上”企业54家。 成效：从(cóng)试点到实效的延伸 2023年试点以来，随着cTo机制(jīzhì)深入(shēnrù)推广，越来越多企业(qǐyè)加入其中。目前，贺州共有423家规模以上企业、政府平台企业、重点龙头企业、出口退税企业设置了cTo岗位。 近期，贺州绿树环保科技有限公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)佀祥友正(zhèng)谋划(móuhuà)设置cTo岗位。“cTo服务(fúwù)专班的精准(jīngzhǔn)服务让我看到该岗位对公司长远发展的必要性。”他表示，在公司申报入规入统过程中，cTo服务专班主动对接，提供专门业务指导，详细讲解(jiǎngjiě)申报流程及具体要求，协助公司做好入规有关资料收集等各项前期准备工作，助力公司仅用9个月便实现从投产到上规入统的跨越。 贺州绿树(lǜshù)环保科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)生产车间正在生产环保型新型中空板包装箱。姚启雯 摄 cTo机制不仅帮助企业筑牢合规经营根基，更推动税务部门深度(shēndù)参与(yǔ)企业战略规划等关键环节，从税务与统计维度提供专业建议，助力企业全面提升风险抵御(dǐyù)能力与核心竞争力。 广西贺州市吉悦食品有限公司主要经营(jīngyíng)面包、蛋糕、西点以及(yǐjí)轻食，自2006年成立第一家门店至今，已在贺州、南宁等5个设区市开设(kāishè)26家连锁店、2座中央工厂。因公司持续诚信经营与规范管理，先后获得(huòdé)多项荣誉。 “我们最近又获评2024年纳税信用A级(jí)纳税人，成功创下(chuàngxià)‘六连A’佳绩(jiājì)。”该公司财务负责人兼cTo唐宪丽介绍，在(zài)税务部门的指导建议下，公司制定完善税务合规管理办法、设立专职税务管理岗位(gǎngwèi)、构建全业务链风险防控体系，实现采购、生产、销售全环节合规管控。在合规经营的前提下，2024年，公司享受税费(shuìfèi)减免22.94万元，为进一步创新研发提供了资金。 “今年以来，贺州市纳税人自主网络申报率达(lǜdá)95%以上(yǐshàng)，纳税信用获得(huòdé)A级纳税人达1588户，企业税法遵从度得到提升，营商环境进一步优化(yōuhuà)。”贺州市税务局纳税服务科科长(kēkēzhǎng)林丹表示，贺州市税务部门(bùmén)将以推进落实“强基工程”为契机，继续深化运用大数据分析，根据不同需求、不同情形，采取场景化、个人化辅导措施，以优化纳税申报、提升数据质量(zhìliàng)、消除源头风险为切入口，不断促进企业提升遵从意识和遵从能力，持续优化税收营商环境。 广西壮族自治区税务局认为，推行(tuīxíng)cTo机制，将税费监管由“事后应对”转为“事前防范”，有利于把低风险事项和基础(jīchǔ)管理问题消弭在前端；有利于推动税企关系从“对立博弈”转向“共生共赢”，有效化解税企间的(de)不信任，避免涉税纷争；有利于推动经营理念从“要我合规”转向“我要合规”，有效提升(tíshēng)税法遵从度，优化税收营商环境。贺州市(hèzhōushì)税务局将以落实数字化转型条件(tiáojiàn)下(xià)的税费征管“强基工程”为契机(qìjī)，持续扩围推进cTo机制，进一步推进税企“双赢”、打造效能税务。 来源(láiyuán)：广西云-广西日报